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Pour accompagner nos clients calédoniens tout en répondant aux défis de la transition énergétique, nous mobilisons les compétences et recherchons activement des talents dans de nombreux domaines d’expertise de l’Énergie.
Découvrez nos opportunités d’emplois ou de stages et rejoignez une entreprise où l’esprit d’équipe et la performance font partie intégrante de notre culture.
Offres d'emploi Offres de stage

Travailler chez Enercal

« Vous avez de l’énergie ? Nous avons des projets ! »

Enercal, c’est près de 410 femmes et hommes mobilisés sur tout le territoire de Nouvelle-Calédonie au service des clients, des industriels et des collectivités.

Des ingénieurs énergies renouvelables, des techniciens en distribution, des conseillers clientèle et de nombreux autres métiers, portés par une seule et même ambition :
assurer de manière durable et performante une mission essentielle de service public.

L'avis de nos agents

88%

recommanderaient Enercal en tant qu’employeur à l’un de leurs proches.

91%

expriment un sentiment d’appartenance à l’entreprise.

94%

déclarent avoir des objectifs clairement définis.

90%

des répondants se sentent écoutés par leur manager.

Chiffres clés

409

Salariés

17

Sites

> 50

Stagiaires accueillis par an

11 000 h

de formation professionnelle continue

5x

le minimum légal de dépenses formation

Portraits de collaborateur

Transport Franck IHMANANG

Transport Franck IHMANANG

Franck a eu l’opportunité des faire des études sur le métier de monteur réseaux en France.
De retour au pays, il a choisi Enercal car du fait de son enfance à Voh, il a toujours vu des agents Enercal sur les réseaux.
Son poste aujourd’hui consiste en la surveillance et la maintenance des lignes HTB (lignes 150kV) sur l’ensemble du réseau de la Nouvelle-Calédonie et l’entretien du matériel (câbles, structure des pylônes, suivi du vieillissement du matériel).
Il est le chef d’équipe de 4 agents pour assurer la préparation de la consignation, l’organisation avec les prestataires, la préparation du terrain avec les propriétaires, la préparation du chantier…
Il réalise également des visites héliportées .
Travailler à Enercal représente une source de fierté.

Distribution études Héloïse HUEDRO

Distribution études Héloïse HUEDRO

Héloïse possède un Master Ingénierie des matériaux et procédés pour l’énergie (Centrale Paris) et un Diplôme d’Ingénieur (ECAM Rennes).
Sa première expérience professionnelle se fait au sein de KNS Koniambo Nickel SAS pendant 6 ans.
Arrivée chez Enercal en 2018, elle est Responsable Etudes Générales – Distribution.
Ses missions principales sont d’ établir les schémas directeurs, de répondre aux notes de raccordement des producteurs énergies renouvelables, de suivre les budgets d’investissement.
Elle gère la cellule Information Géographique (base de données patrimoniales – plans et SIG) de 5 personnes dont 1 chef de cellule.

Elle est heureuse de travailler pour une grande entreprise calédonienne, leader dans le secteur de l’énergie, qui offre des perspectives d’évolution de par la diversité de ses métiers.

Distribution exploitation Johan SIMAN-SOETIKROMO

Distribution exploitation Johan SIMAN-SOETIKROMO

Johan, est agent d’exploitation et détaché technico-commercial au sein de l’agence d’exploitation Ouest basée à Koné.

Son travail consiste à effectuer des interventions sur les réseaux de distribution pour garantir la bonne livraison de l’électricité au client :
  • maintenance préventive et curative des ouvrages
  • conduite et exploitation de ces ouvrages

En complément de ses activités et de manière ponctuelle, il traite les demandes clients dans les meilleurs délais et dans le respect des procédures de sécurité.

Transport Olivier Duffieux

Transport Olivier Duffieux

Basé à Ducos, Olivier a la responsabilité de l’équipe en charge de la maintenance et de la mise en service des équipements haute tension des postes. Il est amené à travailler sur l’ensemble du territoire.

Ses missions principales sont :

  • Préparer et assurer le suivi des travaux de maintenance préventive et curative
  • Garantir le suivi opérationnel des travaux confiés aux entreprises sous-traitantes
  • Respecter les budgets de maintenance et d’investissement alloués
Service Ressources Humaines Olivia Thiama

Service Ressources Humaines Olivia Thiama

Olivia Thiama est chargée de formation au Service Ressources Humaines.

Ses missions principales sont :

La mise en place de la politique de formation et notamment de la définition et de la mise en œuvre du plan de formation.

Pour aller plus loin

Nos missions

Nos engagements

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